Töötasu ja soodustused

Rautakesko pakub oma töötajatele konkurentsivõimelisi ja kaubandusalale sobilikke hüvitisi.

Töötasu põhineb ametiülesannetel, vastutusel, töötaja pädevusel, soorituse kvaliteedil ja tulemustel, ettevõtte majandustulemustel. Tulemustel rajaneva boonuse kriteeriumid määratakse kindlaks igal aastal, pöörates tähelepanu soorituse eesmärkidele, mille saavutamisse inimesed usuvad. Jälgime palgaturutrende ja vajadusel kohandame oma palgasüsteemi vastavalt sisemisele ja välimisele õiglusele.

Lisasoodustuste rakendamisel lähtume põhimõttest toetada tööga otseselt seotud vajadusi, tervislikke eluviise ja väärtustada perekonna rolli.

Perekonda puudutavad toetused ja üritused

• Lapse sünnitoetus nii emale kui isale
• Esimesse klassi minevate töötaja lastele koolikott koos kingitustega
• Igas vanuses lapsi kaasame ettevõtte suvepäevadele, kus leiab tegevust ja rõõmu igas vanuses laps!
• Korraldame igal aasta väiksematele lastele jõuluvana ja maiustustega jõulupeo:)
• Toetame oma töötajaid ka lähedase inimese surma korral

Tervise ja spordiga seotud toetused

• Prilliklaaside või läätsede kompensatsioon
• Tervisekontroll ja gripivastane vaktsineerimine
• Sportimise toetamine vastavalt võimalustele

Koolituste ja arenguga seotud soodustused

• Koolitused - igaaastane koolitusplaan vastavalt ettevõtte arengueesmärkidele
• Õppetoetus - õppides täiendkoolitusel, kutsekoolis või ülikoolis on töötajal võimalus taotleda kuni 50% toetust õppemaksu tasumisel. Õpingud peavad toetama töötaja tööalaste teadmiste täiendamist või arenguvõimalusi ettevõte siseselt.

Muud soodustused

• Ostusoodustus K-rauta kauplustest
• Kümne aastase tööstaaži täitumisel preemia, lilled ja kingitus!
• Rautakesko AS partnerite soodustused (nt. Anttila, Kaleva Travel)
• Ühisüritused - jõulupeod, suvepäevad, üksuste tähtpäevad
• Kingitus jõulude puhul, sünnipäeval lilled

K-raudne 

Eelmisel aastal enne jõule kogunesid K-rauta töötajad Tallinnasse Arigato spordiklubisse, et maha pidada üks korralik aastalõpupidu ja juba viiendat korda selgitada välja, kes oli aasta parim töötaja ehk K-raudne 2009. Põneva heitluse tulemusel võitles end K-raudseks Tondi kaupluse vanem-klienditeeindaja Kaarel Raspel. Aasta tublim töötaja sai auhinnaks 20 000 kroonise reisitšeki, teine ja kolmas koht võitsid vastavalt 12 000 ja 8000 kronised reisid.

Kahepäevane seikluslaager

Suvel on K-rauta töötajatel üle Eesti taas kord põhjust kokku saada, et üheskoos mõnusalt ja sportlikult aega veeta. Viimased sanatooriumi teemalised suvepäevad pidasime Voorel, kuhu kogunesid töötajad koos perede ja kaaslastega. Üheskoos sai "Tteeme ära" aktsiooni käigus korda seatud Voore kurniväljak ja laululava, korrastatud paisjärve rannaala ja tehtud muid pisemaid töid. Sai sporditud ja firma oma bändi X:Sortiment saatel tantsu löödud, lisaks toimus erinevate üksuste vahel mõõduvõtmine.