Koolitus ja areng

Personali arendatakse meie ettevõttes süstemaatiliselt ja eesmärgile orienteeritult läbi uue töötaja sisseelamisprogrammi, tööpõhise õppimise, ametialase rotatsiooni. Igal aastal analüüsime koolitusvajadust, koostame koolitusplaanid ning -eelarved. Pakume oma töötajatele erinevaid toote-, teenindus-, müügi- ja juhtimiskoolitusi nii Eestis kui välismaal.

Mõned toimunud koolitused

Erinevaid toote-ja teeninduskoolitusi korraldatakse pidevalt, sest kuidas muidu suudaks K-rauta pakkuda oma klientidele lisaks heale kaubale ka väärt nõuannet. Koolitajatena on oma teadmisi ja oskusi meiega jaganud Peep Vain ja tema kolleegid, väga hea vastuvõtu sai osalejate poolt Teenindusmagneti nimeline koolitus, mida juhtis Mart Kirsipuu ja läbiviisid armastatud näitlejad Peeter Oja, Jüri Vlassov ja Ahti Puudersell.

Töö ja karjäärivõimalused meie kauplustes

Teenindusjuht
Organiseerib ja tagab häireteta müügi- ja klienditeenindusprotsessi kaupluses, hoolitseb kaupade väljapaneku, hankekindluse ja optimaalse laovaru eest.

Müügijuht
Teenindab äri- ja erakliente, tehes seda kvaliteetselt ja efektiivselt.

Logistikapetsialist
Tagab sujuva ja nõuetekohase kauba liikumise korraldamise kaupluses.

Vanem-klienditeenindaja, klienditeenindaja, infolaua klienditeenindaja, laomees-klienditeenindaja ja kassiir
Tagavad ettevõtte eesmärkidest, väärtustest ja kliendilubadustest lähtuva professionaalse ja kvaliteetse klienditeeninduse.

Abitööline
Paneb välja kaupu ja hoolitseb kaupluse korrashoiu eest.